Ролевая модель и доступы
Назначение страницы
Эта страница служит справочником иерархии компании.
Здесь администраторы и руководители могут увидеть, как именно TQM «видит» структуру подчинения, найти ID подразделений для настройки интеграций и проверить правильность синхронизации.
Путь: Администрирование → Настройки → вкладка Оргструктура.
Принципы построения
Только чтение: Вы не можете переименовать отдел, перенести группу или создать новый юнит в этом интерфейсе. Все изменения должны вноситься в HR-систему (источник данных).
Синхронизация: Дерево обновляется каждую ночь. Если в HR создали новый отдел сегодня, здесь он появится завтра к 12:00.
4 уровня вложенности: Независимо от сложности реальной структуры, здесь она приведена к стандарту:
- 🏢 Организация (Компания).
- 📂 Департамент.
- 📁 Отдел.
- 👥 Группа (Конечный уровень, где находятся сотрудники).
Интерфейс и Навигация
Дерево подразделений
Структура отображается в виде сворачиваемого списка.
- Нажмите на плюсик (+) слева от названия, чтобы раскрыть уровень.
- Нажмите свернуть (-), чтобы убрать детализацию.
Поиск
Используйте строку поиска над деревом, чтобы быстро найти нужное подразделение.
- Как работает: Введите часть названия (например, «Телемаркетинг»). Система отфильтрует дерево и покажет только ветки, содержащие искомое.
- Очистка: Удалите текст из строки поиска, чтобы снова увидеть всё дерево.
Сценарии использования (Зачем это нужно?)
Сценарий А: Получение ID для настроек (Для Админов)
Многие технические настройки (подключение ML-моделей, выдача прав через API, настройка кастомных фильтров) требуют указать ID Оргюнита, а не его название.
- Найдите нужный отдел или группу в дереве.
- Скопируйте числовой ID, указанный рядом с названием.
- Используйте этот ID в админке ML или при настройке прав.
Сценарий Б: Диагностика доступов (Для РГ)
Если Руководитель группы жалуется: «Я не вижу звонки своих сотрудников».
Найдите его группу в Оргструктуре.
Посмотрите, в какой Отдел и Департамент она входит.
Проверьте (в разделе Пользователи), к какому уровню привязан сам Руководитель.
- Частая ошибка: Группа переехала в другой Департамент, а РГ остался привязан к старому. Здесь вы увидите это расхождение.
Связанные страницы
- Синхронизация и источники данных — подробнее о том, как уровни HR-портала маппятся в эти 4 уровня.